A Konica Minolta Portugal incentiva e motiva, diariamente, os seus colaboradores. Também nos envolvemos em várias atividades culturais e desportivas, oferecendo-te a possibilidade de conviver com os colegas de trabalho, divertirem-se e recarregarem energias. Além disso, ajudamos a melhorar o equilíbrio da vida profissional.
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O Programa de Inovação Tecnológica (PIT) foi celebrado em conjunto com o BIC (Business Innovation Centre) de Londres e o departamento de Recursos Humanos da Konica Minolta Europa.
O conceito em poucas palavras: juntar pessoas de diferentes; oferecer uma plataforma de desenvolvimento de ideias; fomentar e desafiar a criatividade dos colaboradores e, finalmente, criar uma mecanismo âncora de uma comunidade inovadora na Konica Minolta, de forma sustentável.
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A mobilidade europeia é um fator imperativo para nos fortalecer para os desafios do futuro. Os nossos programas de moilidade Moveforward (longo prazo) e câmbio (curto prazo) oferecem aos colaboradores a oportunidade de viver e trabalhar noutro país europeu, entre 12 meses até 2 ou 3 anos.
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Esforçamo-nos continuamente para apoiar os nossos colaboradores ao nível de formação orientada e programas de educação. A nossa academia interna permite-nos reagir às novas tendências da indústria e aos desenvolvimentos do mercado, criando medidas de formação correspondentes, a curto prazo.
Além disso, oferecemos regularmente certificações para colaboradores da área das vendas e serviços de modo a prepará-los para os desafios do seu dia-a-dia.
A Konica Minolta participa regularmente numa variedade de feiras e eventos, oferecendo a possibilidade a todos os interessados de conhecer melhor a empresa e os produtos, obter informações e entrar em contacto direto connosco.
